08:01 - 13/07/2019
Bác sĩ công nghỉ việc vì thu nhập bất hợp lý
So với cách đây vài năm, số bác sĩ công nghỉ việc chuyển sang hệ thống y tế tư nhân ngày càng nhiều. Môi trường làm việc áp lực nhưng thu nhập thấp, dường như là nguyên nhân chính.
Công tác ở một bệnh viện địa phương ở An Giang 15 năm, do hoàn cảnh gia đình, nên từ cuối năm 2017 bác sĩ M. chuyển lên TP.HCM làm việc cho một bệnh viện công. Những tưởng anh yên tâm gắn bó ở chỗ làm mới, thì tháng qua gặp lại anh cho biết mình mới xin nghỉ việc để ra ngoài làm cho một bệnh viện tư nhân.
Anh chia sẻ: “Bệnh viện công ngày càng quá tải, bác sĩ làm thêm nhiều công việc hành chánh mà thu nhập không cải thiện bao nhiêu. Bất hợp lý lớn nhất ở chỗ do tôi thuộc diện hợp đồng, nên thu nhập kém nhiều so với đồng nghiệp thuộc diện công chức, viên chức”.
Bất hợp lý mà bác sĩ M. đề cập cũng là băn khoăn của nhiều người lao động thuộc khu vực công lập từ năm qua. Nó xuất phát từ nghị quyết 03/2018/NQ-HĐND do HĐND TP.HCM ban hành, nhằm chi thu nhập tăng thêm từ tháng 4.2018 cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập. Sau đó, UBND thành phố ra quyết định 4631/QĐ-UBND ngày 19.10.2018 quy định đánh giá, phân loại hàng quý theo hiệu quả công việc đối với các đối tượng thụ hưởng.
Theo đó, hệ số điều chỉnh thu nhập tăng thêm trong giai đoạn 2018 – 2020 được tính 0,6 lần vào năm 2018, rồi 1,2 lần năm 2019 và 1,8 lần năm 2020. Mức điều chỉnh tăng đến vài triệu đồng/tháng, vì thế chênh lệch thu nhập giữa người hưởng (cán bộ, công chức, viên chức) và không hưởng (hợp đồng) cũng khá lớn.
Được biết, theo nghị quyết 03, thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức được lấy từ một phần nguồn thu mà bệnh viện giữ lại sau khi trừ hết mọi chi tiêu thường xuyên. Điều này tạo ra nhiều động lực làm việc cho đối tượng thụ hưởng, nhưng cũng khiến người không được hưởng nảy sinh tâm tư, dù họ làm một công việc như nhau, thậm chí có thểcòn tốt hơn.
Thực tế thì trước những chào mời hấp dẫn về đồng lương và chế độ làm việc hấp dẫn của khu vực y tế tư nhân, nhiều bác sĩ công phải suy nghĩ. Bác sĩ M. tiết lộ, thu nhập anh làm bên ngoài gấp ba lần thu nhập trước đây, mà công việc lại rõ ràng, không áp lực nhiều như ở bệnh viện công.
Có thể nói làn sóng chuyển dịch chất xám từ y tế công lập ra y tế tư nhân từ năm qua đến nay tăng mạnh và khiến nhiều lãnh đạo bệnh viện công lập đau đầu; vì gây thiếu hụt nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực giỏi. Để tạo công bằng về thu nhập, mang lại an tâm cho người lao động không thuộc diện hưởng thu nhập tăng thêm, có bệnh viện đã áp dụng nghị định 43/2006/NĐ-CP quy định về cơ chế tự chủ của các đơn vị sự nghiệp có thu, nhưng nơi thực hiện được không nhiều, vì phải phụ thuộc vào nguồn thu của bệnh viện. Nơi không áp dụng được, lãnh đạo chỉ còn cách động viên và làm… công tác tư tưởng nhân viên.
Trước những bất cập nảy sinh của nghị quyết 03, tuần qua UBND TP.HCM đã có văn bản khẩn đề nghị các cơ quan, đơn vị tạm thời dừng đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý để hưởng thu nhập tăng thêm. Theo một đại diện sở Nội vụ, lãnh đạo thành phố đã họp và cho ý kiến sửa đổi theo hướng hoàn thiện, khắc phục những vấn đề bất cập mà cấp cơ sở phản ánh. Dự kiến UBND thành phố sẽ sớm ban hành quyết định sửa đổi, bổ sung để việc chi trả thu nhập tăng thêm không bị gián đoạn, tránh ảnh hưởng tâm lý cũng như chất lượng làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức.
Làn sóng bác sĩ công nghỉ việc
– Chỉ ba năm trở lại đây, tại bệnh viện đa khoa vùng Tây Nguyên đã có 61 bác sĩ nộp đơn xin nghỉ việc, trong đó nguyên nhân chính do lương thấp, kèm theo áp lực công việc lớn. (Dân Trí, 13/4/2019)
– Năm 2018 có 97 bác sĩ công ở Đồng Nai nghỉ việc. Một năm trước, số bác sĩ nghỉ việc cũng như thế, trong đó có nhiều người trình độ sau đại học.Hai tháng đầu năm 2019 số bác sĩ công nghỉ việc là 19 người. (VnExpress, 11/3/2019)
– Từ năm 2018 đến nay có hàng loạt bác sĩ của bệnh viện đa khoa khu vực Hóc Môn, TP.HCM xin nghỉ việc, chủ yếu vì lý do thu nhập không đủ sống. (Tuổi Trẻ, 12/4/2019)
An Nhiên (theo TGHN)
Ý kiến của bạn về bài viết
Không có chức năng bình luận cho bài viết này