Tinh giản hay là chết!
Tin mới
15:58
Các nhà xuất khẩu gạo Thái Lan lo giá gạo tăng
15:55
Elon Musk nêu điều kiện để tiếp tục thỏa thuận mua lại Twitter
15:52
WHO: Mũi vắc xin Covid-19 thứ 4 bảo vệ tốt cho người nguy cơ cao
15:37
Vàng SJC đứng yên bất thường
15:14
Việt Nam cam kết cải thiện hơn nữa môi trường đầu tư
14:59
Thành lập Hội ngành hàng sen Đồng Tháp
14:56
Trung Quốc trong vòng xoáy lạm phát toàn cầu
14:01
Vay vốn không tài sản thế chấp: giải pháp cho DN nhỏ và vừa ĐBSCL
09:44
Sức mua tăng trở lại, ngành bán lẻ dần phục hồi
09:33
Ngành điện phụ thuộc vào than nhập khẩu
09:30
Bức tranh kinh tế của Trung Quốc vẫn ảm đạm vì Covid-19
09:10
‘Đội lốt’ cổ phần hóa, thoái vốn để bán đất
21:45
Chuỗi siêu thị lớn nhất Australia thử nghiệm sử dụng 100% năng lượng xanh
21:33
Giá trứng gia cầm tăng 2.000 – 5.000 đồng/chục
16:11
Dầu cọ Malaysia hưởng lợi từ sự bất ổn chính sách của Indonesia
15:57
G7 sẽ giúp Việt Nam giảm phụ thuộc vào nhiệt điện chạy than
15:44
VN-Index ‘tăng sốc’ hơn 56 điểm
15:38
Ba kịch bản đại dịch Covid-19 tới năm 2027
15:24
Dừng áp thuế chống bán phá giá với thép mạ từ Hàn Quốc, Trung Quốc
15:22
5 doanh nghiệp VN lọt top 2.000 công ty lớn nhất thế giới của Forbes
Bản tin thị trường
12:06
BSA: Quý 1/2022 xuất khẩu trái cây tăng trưởng ổn định
11:14
Nguy cơ thiếu hụt cung, giá ngô sẽ tăng?
09:58
Mỹ là thị trường xuất khẩu nước mắm truyền thống lớn nhất của Việt Nam
12:12
Xu hướng tiêu dùng: viên cà phê đông lạnh ‘gây sốt’ trên thị trường Mỹ
10:37
Giá vàng thế giới tăng 1,3% trong tuần qua
12:02
Việt Nam là thị trường cung cấp cao su lớn thứ 3 cho Hàn Quốc
11:33
Giá dầu tăng vọt trên mức 120 USD/thùng
11:13
Giá thép tiếp tục tăng mạnh
11:08
Giá vàng ngày 23/3: sụt giảm nhanh
12:09
Giá vàng SJC giảm 200.000 đồng mỗi lượng trong phiên đầu tuần
09:48
Giá vàng SJC lên lại mức 69 triệu đồng/lượng
09:44
Giá dầu quay đầu tăng mạnh, thêm gần 10 USD/thùng
11:17
Giá dầu thô tiếp tục lao dốc
11:14
Giá vàng ngày 17/3: Bật tăng trở lại duy trì ở mức hơn 68 triệu đồng/lượng
10:00
Giá dầu ngày 16/3: Tiếp tục giảm sâu
09:56
Giá vàng ngày 16/3: Tăng trở lại sau 2 ngày giảm mạnh
11:56
Giá dầu xuống dưới 100 USD/thùng
11:47
Giá vàng ngày 15/3: tiếp tục lao dốc ‘không phanh’
12:17
ĐBSCL: Giá lúa, gạo đồng loạt tăng sau một tuần chững lại
10:17
Giá dầu thế giới ngày 14/3: dầu Brent giảm về mức 110,7 USD/thùng
  • Góc nhìn
    • Cà phê sáng
  • Thời sự
    • Môi trường
    • Xã hội
  • Quốc tế
    • Tin tức
    • Thương mại
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Tài chính
    • Thông tin doanh nghiệp
  • Thị trường
    • Tiếp thị
    • Tiêu dùng
    • Ứng viên HVNCLC
  • Công nghệ
  • Nông nghiệp
    • Mekong Connect
    • Chuẩn hội nhập
    • Xuất nhập khẩu
  • Lối sống
    • Sức khỏe – Y tế
    • Văn hóa – Giáo dục
    • Ẩm thực – Du lịch
    • An toàn thực phẩm
  • Magazine
    • Báo Xuân
  • Video
Trang chủ Uncategorized
2022/05/18 - 4:07:34 PM

10:05 - 25/06/2017

Tinh giản hay là chết!

Cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008 ảnh hưởng rất nhiều doanh nghiệp. Công ty tôi, một đơn vị sản xuất chủ yếu để xuất khẩu, cũng không là ngoại lệ: đơn hàng, doanh thu giảm đột ngột với số lượng lớn.

  • Mô hình quản trị truyền thống đã lạc hậu
  • Mô hình quản trị doanh nghiệp đang lạc hậu
  • Giải mã thất bại quản trị tài chính DN trong…

Trong bối cảnh mới, công ty buộc phải thực hiện nhiều đối sách để tồn tại và phát triển. Qua xem xét nhu cầu sản xuất lúc đó và cả kế hoạch phía sau, một trong những biện pháp đã được thực thi là cắt giảm gần 7% số lượng công nhân viên.

Tôi được phân công thực hiện công việc này. Với tất cả chúng tôi, đó là tình huống ít được trông đợi nhất. Ở vị thế người lao động, ai đi làm cũng mong muốn có công việc ổn định, đảm bảo thu nhập, chế độ ngày một tốt hơn. Với chủ doanh nghiệp và các cấp quản lý, họ muốn phát triển công ty, tạo công ăn việc làm, xây dựng môi trường làm việc tốt để người lao động cảm thấy hạnh phúc và gắn bó lâu dài với công ty. Nhưng trong tình huống phải lựa chọn giữa tồn tại và phát triển với thua lỗ, thậm chí là phá sản, những người có thẩm quyền trong công ty buộc phải tinh giản bộ máy sau rất nhiều sự cân nhắc, đắn đo. Cũng là dễ hiểu, bởi doanh nghiệp phải có nghĩa vụ bảo vệ quyền lợi của cổ đông, của nhà đầu tư, của những người lao động còn lại và đóng thuế cho Nhà nước. Tinh giản lao động trong hoàn cảnh này là hành động không thể đừng và được pháp luật cho phép.

Tôi lập một kế hoạch chi tiết để triển khai công việc, từ khâu trao đổi, thống nhất với ban chấp hành công đoàn cơ sở; phối hợp với các bộ phận trong công ty lập danh sách những người thuộc diện bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (hầu hết là những người làm việc kém năng suất, thiếu tinh thần hợp tác, hay vi phạm kỷ luật); lập báo cáo gửi cơ quan chức năng; nói chuyện với người lao động và giải quyết chế độ cho họ. Tôi cũng đã chuẩn bị sẵn câu trả lời kèm theo các căn cứ pháp lý cho những câu hỏi mà người lao động có thể đặt ra trong quá trình làm việc. Trước đó, chúng tôi đã thực hiện nhiều biện pháp để tối ưu hóa nguồn lực và hỗ trợ những người lao động thuộc diện bị cắt giảm, như sắp xếp lại công việc, liên hệ với những tổ chức giới thiệu việc làm, những đơn vị hoạt động cùng ngành nghề có nhu cầu lao động để giới thiệu với người lao động của mình.

Cuối cùng, sau những ồn ào, bất bình, phản đối, mọi việc cũng ổn. Kế hoạch được thực hiện. Số công nhân viên bị ngưng hợp đồng lao động được công ty hỗ trợ thêm về tài chính ngoài những khoản luật định để tìm công việc mới. Công ty vượt qua khủng hoảng, khôi phục sản xuất. Những người còn lại tiếp tục gắn bó, làm việc ổn định cho đến tận ngày nay.

Số lượng công chức Việt Nam được xếp vào hàng đông nhất thế giới. Một thống kê chỉ ra rằng, 160 người dân Mỹ nuôi một công chức, nhưng 40 người dân Việt phải cùng nhau gồng mình nuôi một cán bộ (*). Tình trạng này chắc chắn đang là một trong những rào cản lớn đối với sự phát triển của xã hội, đất nước.

Một khối lượng công chức khổng lồ đương nhiên cần khoản ngân sách khổng lồ để chi trả lương, phụ cấp, các chế độ chính sách cho họ. Vì có quá nhiều người nên đẻ ra nhiều khâu, nhiều bộ phận, nhiều cơ quan, nhiều ban ngành dẫn đến sự chồng chéo, giẫm chân, ì ạch, và năng suất lao động kém. Và cũng vì số lượng khổng lồ ấy, ngân sách bị chia nhỏ, thu nhập đầu người của công viên chức bị hạn chế, nên để tăng nguồn thu cho mình, họ tìm cách vòi vĩnh, kiếm chác, trục lợi bất hợp pháp, bóp méo và làm lủng chính sách. Hệ lụy này cứ thế tồn tại một cách dai dẳng.

Tuần trước, tôi về thăm một xã miền núi nghèo. Toàn xã có chưa đến 4.000 nhân khẩu nhưng có tới 57 người làm việc cho bộ máy của xã, hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Chưa kể dưới các thôn xóm, mỗi nơi đều có hệ thống chân rết những cán bộ phụ trách hội phụ nữ, cựu chiến binh, công an viên…

Bạn tôi làm ở một chi cục thuộc một sở nông nghiệp tỉnh nọ, kể rằng ở giai đoạn cơ quan của anh hô hào quyết liệt tinh giản biên chế để giải quyết bộ máy cồng kềnh, trong lúc việc giảm bớt người chưa thấy đâu thì thỉnh thoảng lại thấy họ nhận thêm người mới, khi thì cô con dâu của ông nào đó từ ủy ban nhân dân tỉnh gửi vào, lúc thì con trai của vị nào đó từ sở giới thiệu qua. Mà vì là con em của các vị ấy nên cơ quan anh phải sắp xếp chỗ cho họ, thành thử bộ máy lại càng phình ra.

Cắt giảm nhân sự luôn là việc không dễ dàng, muốn thực hiện phải có quyết tâm và có kế hoạch, lộ trình, mục tiêu cụ thể. Còn nếu chỉ hô hào chung chung thì sẽ không thể thay đổi, nhất là khi không biết phải cắt giảm ai, bởi ai cũng tồn tại một mối quan hệ nào đó.

Đặng Quỳnh Giang
Theo TBKTSG

————-

(*) http://vietnamnet.vn/vn/thoi-su/chinh-tri/bo-bien-che-de-giam-ganh-nang-11-trieu-nguoi-an-luong-309270.html

 

Có thể bạn quan tâm

26/8/2018, chính thức mở bán Nokia 6.1 plus tại Việt Nam

Công ty TNHH TP Đại Bình Dương

Ngành nuôi chim yến gặp khó vì thiếu quy hoạch

Trẻ bị xâm hại tình dục: ai sẽ bảo vệ các em?

Việt Nam vẫn chưa có một thị trường khoa học công nghệ hoàn chỉnh

Ý kiến của bạn về bài viết

Không có chức năng bình luận cho bài viết này

Tags:đổi mới quản trịquản trị doanh nghiệptinh giảntinh giản biên chế

Tin khác

Mỹ ủng hộ một Việt Nam độc lập, thịnh vượng

Mỹ ủng hộ một Việt Nam độc lập, thịnh vượng

Giá vàng sẽ tiếp tục tăng trong khi tiền điện tử lao dốc?

Giá vàng sẽ tiếp tục tăng trong khi tiền điện tử lao dốc?

Robot sẽ khiến 85 triệu người mất việc

Robot sẽ khiến 85 triệu người mất việc

Trình Quốc hội thông qua mô hình tổ chức chính quyền đô thị tại TP.HCM

Sáng mai tàu metro số 1 sẽ về tới TP.HCM

4.800 tỷ xây dựng 2 tuyến đường kết nối sân bay Long Thành

Phim ‘The Social Dilemma’ – trạng thái lưỡng nan của xã hội

‘Kinh gốm’ – đường hành của đạo tâm

THÔNG TIN DOANH NGHIỆP
  • Góc nhìn
    • Cà phê sáng
  • Thời sự
    • Môi trường
    • Xã hội
  • Quốc tế
    • Tin tức
    • Thương mại
  • Kinh doanh
    • Doanh nghiệp
    • Tài chính
    • Thông tin doanh nghiệp
  • Thị trường
    • Tiếp thị
    • Tiêu dùng
    • Ứng viên HVNCLC
  • Công nghệ
  • Nông nghiệp
    • Mekong Connect
    • Chuẩn hội nhập
    • Xuất nhập khẩu
  • Lối sống
    • Sức khỏe – Y tế
    • Văn hóa – Giáo dục
    • Ẩm thực – Du lịch
    • An toàn thực phẩm
  • Magazine
    • Báo Xuân
  • Video
THEGIOIHOINHAP.VN
Giấy phép thiết lập Trang thông tin điện tử tổng hợp trên mạng số 38/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM cấp ngày 20.10.2020.
Cơ quan chủ quản: Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ doanh nghiệp – BSA.
ĐC: 60/2 Lý Chính Thắng, phường 8, quận 3, TP.HCM.
Tel: 028-38466136 — Fax: 028-38466180. Hotline: 0903 647 911.
Email:thegioihoinhap@bsa.org.vn.

Chịu trách nhiệm nội dung: Lê Anh Đủ
Copyright 2015 - BSA