00:28 - 10/01/2018

Con người sẽ bị giảm lương vì tự động hóa

Theo CNBC, tăng trưởng tiền lương chậm lại trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển và tỷ lệ thất nghiệp giảm đi làm nhiều người khó hiểu.

GS Christopher Pissarides người đoạt giải Nobel Kinh tế năm 2010.

Dù vậy, giáo sư kinh tế Christopher Pissarides thuộc London School of Economics có lời giải thích rõ ràng cho hiện tượng này.

Theo ông Pissarides, vấn đề nằm ở tự động hóa. Ông cho biết công nghệ đã và đang giúp một bộ phận lực lượng lao động làm việc tốt hơn và giúp họ tăng thu nhập. Tuy nhiên công nghệ không đem lại tác động tương tự lên lao động ở các vị trí thấp hơn, những người không được tăng lương nhiều. Khoảng cách thu nhập gia tăng là một phần lý do vì sao nhìn chung trên bình diện quốc gia, tiền lương không tăng mạnh.

Nhiều ngân hàng trung ương như Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) và Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) đang hướng đến mục tiêu lạm phát 2%. Đây là mức dường như khó đạt được vì tăng trưởng lương bổng không bắt kịp với nền kinh tế mạnh hơn và thị trường lao động khá hơn.

Pissarides cho hay ông luôn nghĩ rằng các nhà băng trung ương nên tính lại mục tiêu lạm phát, và một số nước nên đặt ra mục tiêu phù hợp với tình hình hơn. Ngân hàng trung ương ít can thiệp được nhiều trong việc hạ bất bình đẳng lương bổng.

Dù vậy, các chính phủ có thể nỗ lực tái đào tạo và nâng cao kỹ năng của người lao động ở các vị trí thấp hơn. Ông Pissarides cho rằng các công nghệ mới như trí thông minh nhân tạo chắc chắn sẽ khiến một số công việc của con người mất đi. Những lao động được chuyển hướng nghề nghiệp phải có khả năng lấp đầy các ngành nghề mới xuất hiện trong thời đại tự động hóa mới.

Theo Thanh Niên