Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận TƯ: ‘Gears@VIETNAM là mảnh ghép có ý nghĩa thiết thực’
15-01-2026
Phát biểu tại Diễn đàn Thường niên GEARS@VIETNAM 2026, PGS.TS Huỳnh Thành Đạt – UVBCHTƯ Đảng, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, đánh giá: Chương trình GEARS@VIETNAM có ý nghĩa như một mảnh ghép thiết thực hiện thực hóa các chủ trương của Đảng và mục tiêu của Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới.
Bình đẳng giới không đơn thuần là ‘món quà cho phụ nữ ngày 8/3’
07-05-2025
Ngày 7/5 đã diễn ra Webinar: “Những hiểu lầm thường gặp về giới ngăn cản doanh nghiệp Việt Nam xây dựng đội ngũ nhân sự bền vững” do Investing in Women, Trung tâm BSA và ECUE đồng tổ chức.
Ra mắt Ban Cố vấn chương trình GEARS@VIETNAM
16-01-2025
Sáng 16/1, tại Lễ ra mắt Chương trình GEARS@VIETNAM, Ban Cố vấn chương trình GEARS@VIETNAM với 11 thành viên là các chuyên gia và doanh nghiệp hàng đầu đã ra mắt.
‘Bình đẳng giới là câu chuyện thiết thực trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi’
16-01-2025
Tại Lễ ra mắt Chương trình GEARS@VN, ông Phan Minh Thông, Chủ tịch Phúc Sinh Group, cho biết: “Bình đẳng giới là một câu chuyện thiết thực trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Năm 2024, một năm rất khó khăn, nhưng Phúc Sinh nhận được đầu tư từ ba quỹ phát triển bền vững từ châu Âu. Tất cả các quỹ đều nói về bình đẳng giới”.
Nhân viên rời công ty chủ yếu vì không được đối xử công bằng, bình đẳng
16-01-2025
Chia sẻ tại Lễ Công bố Chương trình GEARS@VIETNAM sáng 16/1, bà Trần Ngọc Thảo, Giám đốc Điều hành TMS Việt Nam, Founder HR Talks, cho biết lý do hàng đầu khiến nhân viên rời bỏ đi là do người quản lý, do họ cảm thấy không được đối xử công bằng, bình đẳng.
