đề án tiền lương
Phải thiết kế lại hệ thống chính sách tiền lương
Thu hẹp chênh lệch lương giữa khối hành chính và doanh nghiệp
Chi lương, trợ cấp chiếm 50% chi thường xuyên
Nghiên cứu việc trả lương theo cấp bậc, vị trí việc làm
THÔNG TIN DOANH NGHIỆP