09:32 - 18/04/2022

Tám hiệp hội kiến nghị lùi thời điểm tăng lương cho công nhân

Tám hiệp hội ngành hàng kiến nghị các bộ lùi thời gian tăng lương tối thiểu vùng sang năm 2023 thay vì 1/7 năm nay theo quyết định của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Tám hiệp hội ngành hàng vừa có văn bản gửi Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Công thương, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn kiến nghị lùi thời gian tăng lương tối thiểu vùng sang ngày 1/1/2023 thay vì 1/7 năm nay theo quyết định của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Các hiệp hội kiến nghị gồm Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản, chế biến và xuất khẩu thủy sản, dệt may, điện tử, thực phẩm TP.HCM, gỗ và lâm sản, nhựa, sản xuất xe máy. Đây là những ngành có lượng lao động đông nhất Việt Nam hiện nay.

Lý do các hiệp hội đưa ra mốc thời điểm trên là vì trong hai năm 2020-2021, dịch bùng phát tác động nghiêm trọng đến doanh nghiệp, khiến doanh nghiệp khó khăn, kiệt quệ. Việc lùi thời điểm áp dụng tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp các doanh nghiệp có thời gian chuẩn bị tốt nhất.

Cạnh đó, các hiệp hội cũng cho rằng khó khăn do COVID-19 vẫn chưa kết thúc khi lao động là F0 tiếp tục xuất hiện, làn sóng biến chủng mới vẫn đe dọa sản xuất. Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân năm 2021 chỉ tăng 1,84% so với năm 2020 và không làm ảnh hưởng quá nhiều đến đời sống của công nhân.

Nếu tăng lương vào đầu tháng 7, các doanh nghiệp khó xoay xở kịp do thời điểm đã đến quá gần. Tất cả các phương án sản xuất, tài chính và đơn hàng của đều được xây dựng từ cuối năm trước, không thể tăng giá bán để bù đắp chi phí. Chưa kể, nhiều doanh nghiệp đã thực hiện tăng lương vào đầu năm 2021, 2022.

“Nhiều doanh nghiệp sẽ phải bỏ ngang hợp đồng vì chi phí không đảm bảo, hoặc cắt giảm lao động, tạm dừng hoặc thu hẹp sản xuất, thậm chí phá sản vì không thể lo nổi chi phí nhân công…”- kiến nghị nêu.

Trước đó, sáng 12/4, Hội đồng tiền lương quốc gia đã đồng thuận (15/17 phiếu tán thành) và chốt đề xuất lên Thủ tướng thời gian tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022, với mức tăng là 6%, tương đương từ 180.000-260.000 đồng, tùy thuộc từng vùng.

Cụ thể, tiền lương tối thiểu vùng 1 tăng thêm 260.000 đồng/tháng, lên mức 4,68 triệu đồng/người/tháng; vùng 2 tăng thêm 240.000 đồng/tháng, lên mức 4,16 triệu đồng/người/tháng; vùng 3 tăng thêm 210.000 đồng/tháng, lên mức 3,64 triệu đồng/người/tháng; vùng 4 tăng thêm 180.000 đồng, lên mức 3,25 triệu đồng/người/tháng.

Trả lời báo chí sau phiên họp, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, cho biết mức tăng lương tối thiểu 6% phần nào đáp ứng nhu cầu mức sống tối thiểu của NLĐ. Tuy mức tăng chưa cao nhưng nó dung hòa được mong muốn của NLĐ và người sử dụng lao động.