09:52 - 24/05/2018
Hãng Phim truyện Việt Nam bây giờ ra sao?
Việc chậm công bố kết luận thanh tra của Chính phủ, đang làm tổn thương người lao động tại VFS. Đến giờ, chưa có pháp nhân nào đủ khả năng kiềm chế lãnh đạo VFS hiện nay.
Những ngày cuối năm 2017, sau những sự kiện bê bối, lùm xùm của cổ đông chiến lược tại hãng Phim truyện Việt Nam (VFS) là công ty Vận tải thuỷ (VIVASO), Thủ tướng Chính phủ đã ra quyết định thanh tra lại toàn bộ quá trình cổ phần hoá (CPH) của VFS. Ngay sau đó, Thanh tra Chính phủ vào cuộc.
Theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ, kết quả thanh tra lại toàn bộ quá trình CPH tại VFS sẽ báo cáo Chính phủ trong tháng 12/2017. Đây là lần thứ hai yêu cầu thanh tra toàn bộ quá trình CPH tại VFS. Lần này, với lệnh trực tiếp từ Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, cán bộ, công nhân viên và anh em nghệ sĩ đều tin tưởng và mong chờ kết quả minh bạch. Tuy nhiên, từ ngày 1/1/2018 cho đến nay, kết quả thanh tra vẫn chưa được công bố.Việc chậm trễ công bốkết luận thanh tra này đã dẫn đến những
hệ luỵ.
Trước hết, những người lãnh đạo hiện hành của VFS đã di dời tài sản đi nơi khác khi quá trình thanh tra đang diễn ra. Việc làm này đã bị lãnh đạo bộ Văn hoá, thể thao và du lịch yêu cầu thu hồi ngay các tài sản để tránh thất thoát, nhưng lãnh đạo VFS không thực hiện.
Cùng với việc xâm phạm tài sản, cũng như các ý kiến cảnh báo của giới chuyên môn, lãnh đạo VFS với đủ thứ hứa hẹn đang cố ý ngoảnh mặt với những quyền lợi chính đáng và hợp pháp của người lao động tại VFS, như không tiến hành đại hội công đoàn thường niên, cắt giảm nhân sự, cắt giảm lương… Đặc biệt là dừng vô thời hạn kế hoạch làm phim điện ảnh và truyền hình đã tuyên bố trong đại hội cổ đông lần thứ nhất.
Ngày 15/5/2018, lãnh đạo VFS đã đưa ra quyết định 88/TB – HĐQT tuyên bố không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn… cho nghệ sĩ và cán bộ và công nhân viên có “số ngày làm việc và ngày hưởng lương ít hơn 14 ngày trong tháng”. Quyết định này đã xáo trộn toàn bộ lao động đang làm việc tại VFS và vi phạm những cam kết của VIVASO trước khi CPH. Về lý thuyết, lãnh đạo VFS có quyền đòi hỏi người lao động phải đi làm đủ thời gian quy định. Nhưng chính lãnh đạo VFS đã không làm tròn nhiệm vụ khi đem lại công ăn việc làm cho người lao động như đã cam kết trong đại hội cổ đông ngày 6/5/2017. Như vậy, đòi hỏi người lao động tại VFS phải đến hãng hàng ngày và đúng giờ là không hợp lý!
Việc chậm công bố kết luận thanh tra của Chính phủ, đang làm tổn thương người lao động tại VFS. Đến nay, chưa có pháp nhân nào đủ khả năng kiềm chế lãnh đạo VFS hiện nay. Có ý kiến cho rằng, do chưa có phương án hợp lý cho tương lai của VFS, nên việc công bố kết luận thanh tra bị “treo”.
NBK Trịnh Thanh Nhã (theo TGTT)
Ý kiến của bạn về bài viết
Không có chức năng bình luận cho bài viết này