09:49 - 03/05/2017
Nhìn Samsung mà ngẫm đến ta…
Nhìn cơ ngơi nhà xưởng, công nghệ… của Samsung đầu tư tại hai nhà máy ở Bắc Ninh và TPHCM mà khát khao: “Biết đến bao giờ doanh nghiệp Việt Nam mới có được một nhà máy như vậy”?
Cuối tháng 4/2017, lần đầu tiên Samsung đã mở cửa cho giới truyền thông trong nước “mục kiến sở thị” hai nhà máy, một tại Thái Nguyên chuyên sản xuất điện thoại di động (gọi tắt là SEVT) và một tại tổ hợp nhà máy Samsung Electronics Ho Chi Minh Complex (SEHC) chuyên sản xuất tivi và các thiết bị điện gia dụng khác.
Nhìn cơ ngơi nhà xưởng, công nghệ… của Samsung đầu tư tại hai nhà máy này mà khát khao: “Biết đến bao giờ doanh nghiệp Việt Nam mới có được một nhà máy như vậy”?
Chỉ một góc nhỏ
Samsung Bắc Ninh (SEV) đã hiện đại nhưng so với SEVT chẳng ăn thua gì. Tháng 3/2014, sau gần một năm khởi công, SEVT chính thức hoạt động. Cho đến nay, sau bốn năm kể từ ngày khởi công, theo lời của đại diện SEVT, phần vốn đầu tư xây dựng chỉ còn 10% so với vốn đăng ký chính thức, gọi là phần vốn dự phòng. Còn trên thực tế, phần đất 200ha của SEVT được cấp tại Thái Nguyên coi như đã hết. Tính cho đến nay, SEVT là dự án có vốn đầu tư lớn nhất của Samsung tại Việt Nam với con số là 5 tỉ USD.
Tại SEVT, giới truyền thông được tham quan khu sản xuất những chiếc smartphone hiện đại nhất của Samsung cung cấp cho thị trường toàn cầu, nóng nhất là bộ đôi S8 và S8+. Tại phòng thí nghiệm quản lý chất lượng, những chiếc S8 và S8+ bị “tra tấn” đủ kiểu, từ ném từ trên cao xuống với nhiều tư thế khác nhau, xịt nước, kiểm tra độ cứng màn hình, mức độ nhiễu điện…
Nhưng hấp dẫn nhất tại SEVT là phân xưởng CNC và phân xưởng sản xuất mainboard. Tại phân xưởng CNC, những thỏi thép hay nhôm được đưa vào máy là sẽ có những khuôn mẫu hoàn chỉnh theo định dạng trên máy tính. Khuôn mẫu kim loại này tiếp tục được đưa qua khâu hoá cứng kim loại bằng phương pháp điện hoá (phủ lên bề mặt kim loại một lớp oxit bảo vệ), tiếp tục được nhuộm màu và gia cố. Quy trình sản xuất mainboard cũng vậy, các lớp mạch được xếp lên nhau, được dán ép tự động hoàn toàn cho đến khi ra hoàn chỉnh một chiếc mainboard cho các phân xưởng lắp ráp ở giai đoạn cuối.
Theo lời của vị trưởng phòng, những sản phẩm từ phân xưởng CNC và mainboard, không chỉ đáp ứng cho nhu cầu sản xuất của SEVT, mà còn cung cấp cho SEV hay những nhà máy của Samsung trên toàn cầu. Phân xưởng cuối cùng được đi ngang qua là công đoạn lắp ráp những linh kiện để cho ra những sản phẩm hoàn chỉnh. Tại phân xưởng này, đã nhìn thấy những sản phẩm S8/S8+ mang logo của nhà mạng AT&T (Hoa Kỳ). ông Trần Việt Hưng, phụ trách truyền thông của cụm nhà máy Samsung, nói: “Quy trình sản xuất sản phẩm dành cho các thị trường như nhau, không có sự phân biệt. Nếu có khác, tuỳ theo nhu cầu của từng thị trường mà cấu hình của sản phẩm có thể khác nhau”.
Ở nhà máy SEHC, chúng tôi được tham quan các phân xưởng sản xuất mặt hàng chính của nhà máy là chiếc tivi tinh thể lỏng. Bắt đầu là phân xưởng lắp ráp hoàn thiện sản phẩm. Những tấm màn hình tinh thể lỏng được đưa từ tầng 2 của SEHC xuống, nhân viên chỉ cần ráp màn hình với mainboard, sau đó kiểm tra nguồn điện, màu sắc trong những căn phòng tối. Nếu sản phẩm chưa hoàn hảo sẽ được điều chỉnh ngay lập tức. Theo lời của vị trưởng phân xưởng, tỷ lệ sản phẩm lỗi hiện nay là 2%, đang hướng đến tỷ lệ 0,5%. Đó là nói về tỷ lệ trong dây chuyền sản xuất, còn khi sản phẩm đưa ra thị trường phải đạt tỷ lệ hoàn hảo là 100%.
SEHC đã có phân xưởng sản xuất màn hình tinh thể lỏng, không chỉ đáp ứng nhu cầu sản xuất tại đây (70%) mà còn phục vụ nhu cầu xuất khẩu (30%) đến các nhà máy của Samsung hoặc các đối tác khác. Vì đây là linh kiện quan trọng về kỹ thuật và tiến độ sản xuất của các phân xưởng khác mà nhân viên ở đây phải tuân thủ những nguyên tắc lao động cao cấp nhất, chưa kể có hai nhóm kiểm tra chất lượng màn hình hoạt động độc lập để đảm bảo sản phẩm được kiểm tra kỹ nhất trước khi chuyển đến phân xưởng lắp ráp.
Cũng như ở SEVT, tại SEHC, chúng tôi được Samsung giới thiệu khu vực kiểm tra chất lượng sản phẩm. Sau khi qua các bước kiểm tra ngoại quan, chiếc tivi được kiểm tra chi tiết về độ rung lắc, rơi tự do, môi trường thay đổi, nhiệt độ cao, các tính năng Smart TV, yêu cầu tương thích điện từ (EMC), tiêu chuẩn tiết kiệm năng lượng (Energy), yếu tố xả tĩnh điện (ESD), rò rỉ điện thế cao (Hi-pot)… Nếu đạt những yêu cầu trên, dòng sản phẩm đó mới được đưa vào sản xuất hàng loạt.
SEHC là “cứ điểm” (chữ dùng của Samsung) sản xuất hoàn chỉnh chiếc tivi cao cấp như các dòng: SUHD TV, Smart TV…, và các thiết bị điện tử gia dụng khác: tủ lạnh, máy lạnh, máy giặt… của Samsung. Tính đến nay, SEHC đã đầu tư 989 triệu USD, trong đó chi phí xây dựng là 654 triệu USD (với tổng diện tích là 939.000m2), còn mua sắm thiết bị là 335 triệu đôla Mỹ. Phần còn lại trên tổng vốn đầu tư 2 tỉ USD được dùng làm vốn lưu động. Hiện nay, năng suất trung bình của SEHC là 1,1 triệu sản phẩm/tháng, trong đó chủ yếu là tivi xuất đi hơn 30 quốc gia, còn các sản phẩm điện gia dụng có mặt tại hơn 40 quốc gia. Hiện tại trong dòng sản phẩm tivi LED, sản lượng sản xuất của SEHC chiếm 19% trong tổng số các nhà máy Samsung trên toàn cầu.
Giai cấp nhân viên – Có tương lai!
Samsung gọi những người đang làm việc tại các nhà máy là nhân viên, bao gồm nhân viên sản xuất và nhân viên văn phòng. Hiện SEVT có 62.000 nhân viên. Còn SEHC có 7.000 nhân viên. Theo thống kê, 88% nhân viên của Samsung là tốt nghiệp trung học, từ cao đẳng trở lên là 12%. Theo nhiều nhân viên của Samsung, nhà máy không quá khắt khe khâu tuyển dụng. Sau một tuần thử việc, nếu nhân viên đạt yêu cầu, sẽ được tập sự trong hai tháng. Vượt qua giai đoạn tập sự (được huấn luyện, kèm cặp khi đứng máy…), sẽ trở thành nhân viên chính thức của Samsung.
Trong giai đoạn tập sự, theo lời của Hoà (quê Định Quán, Đồng Nai), mức lương là 4,6 triệu đồng, cộng thêm 800.000 đồng trợ cấp. “Mức lương như thế này thì em có thể sống được”, Hoà nói. Còn theo lời của Thanh Phương (quê Bình Thuận), nhân viên đã làm việc tại SEHC từ những ngày đầu, “mức lương dao động từ 6 – 8 triệu đồng/tháng, nhưng ai siêng làm thêm ca, tăng giờ sẽ được 10 – 12 triệu đồng/tháng. Dễ lắm, cuối giờ cứ nói tăng ca với nhóm trưởng sẽ được làm thêm nhưng ít có người làm lắm, cần phải giữ sức cho ngày hôm sau”, Phương giải thích.
Tại SEVT, Samsung có khu ký túc xá cho nhân viên với 6 người/phòng. Nhân viên được ở ký túc xá, mỗi tháng chỉ trả 50.000 đồng tiền điện nước. Riêng tại SEHC, chưa có khu ký túc xá dành cho nhân viên. Còn về cơm trưa, Samsung miễn phí cho nhân viên với giá trị suất cơm trưa là 22.000 đồng. Với 160.000 suất ăn miễn phí hàng ngày của tất cả các thành viên tại Việt Nam, Samsung đã tiêu thụ 16,9 tấn gạo, 20,1 tấn rau, 11 tấn thịt cá, 10,5 tấn dưa hấu và 30.979 quả trứng gà! Nếu nhân viên làm tăng giờ, muốn ăn tại nhà ăn sẽ được giảm 50% giá trị bữa ăn đó. Theo lời ông Hưng, với chính sách của Samsung, mỗi nhân viên khi lập gia đình sẽ được tặng 3 triệu đồng và hai chiếc xe 45 chỗ ngồi để chở cô dâu (chú rể) và bạn bè về quê dự cưới.
Cũng theo lời ông Hưng, bình quân mỗi năm, nhân viên sản xuất của SEVT gởi về gia đình số tiền 40 triệu đồng. Đây là số tiền lớn với những nhân viên là dân tộc Thái, Nùng, Tày, Chăm… Nhân viên sản xuất được chăm sóc như vậy, thử hỏi có nơi nào hơn được?
bài, ảnh Hoàng Triều
Theo TGTT
Ý kiến của bạn về bài viết
Không có chức năng bình luận cho bài viết này